POLÍTICA DE CALIDAD, INOCUIDAD, MEDIOAMBIENTE Y ENERGÍA
ELECTROQUÍMICA DE HERNANI, S.A. (EHER) se dedica a la fabricación y distribución de productos químicos derivados de las electrolisis de membrana de cloro y electrolisis de clorato: cloro, hidróxido sódico o sosa caustica, hidrógeno, ácido clorhídrico, hipoclorito sódico, ácido tricloroisocianúrico (TCCA) y clorato sódico.
El propósito de EHER es proporcionar materias primas sostenibles y de bajo impacto ambiental para los sectores que impulsan el bienestar en la sociedad. Para cumplir este propósito se consideran los siguientes principios:
- Asegurar la satisfacción de las partes interesadas y el cumplimiento de los requisitos acordados mutuamente.
- Establecer objetivos de Calidad, Seguridad Alimentaria, Medioambiente y Energía medibles, para mantener la mejora continua dentro de la organización, revisando periódicamente dichos objetivos e impulsando acciones con el fin de alcanzarlos.
- Analizar los objetivos, no conformidades, reclamaciones de clientes, resultados de auditorías y cuantas fuentes de información se detecten con el fin de conocer los puntos fuertes y débiles del sistema integrado y poder desarrollar acciones para abordar riesgos y oportunidades.
- Garantizar a todo el personal el nivel de formación necesario para el correcto y seguro desarrollo de sus actividades.
- Concienciar y motivar al personal propio, subcontratado y proveedores sobre la importancia de la implantación y desarrollo de un Sistema de Calidad, Inocuidad, Medioambiente y Energía que satisfaga las expectativas de la organización.
- Facilitar la comunicación interna y externa para poder tener un contacto más directo con todas las partes interesadas.
- Dotar a la organización de los medios y recursos necesarios para el cumplimiento de la legislación aplicable.
- Gestionar y controlar eficazmente todo el proceso productivo mediante la mejora continua, para garantizar la Calidad, Inocuidad, protección del Medioambiente y la eficiencia de los recursos energéticos desde que la materia prima entra en EHER hasta que el producto es entregado a los clientes de forma segura.
- Garantizar la protección del Medioambiente, la prevención de la contaminación y el compromiso para la mejora del desempeño ambiental.
- Promover buenas prácticas en el uso de la energía para asegurar la concienciación y sensibilización del personal propio, subcontratado y proveedores.
- Apoyar la adquisición y el diseño de productos y servicios para mejorar el desempeño energético.
- Implementar tecnologías y prácticas que minimicen las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) generadas durante nuestros procesos productivos y fomentar el uso de fuentes de energía renovables.
- Gestionar eficientemente el uso del agua, reduciendo su consumo y promoviendo su reutilización en nuestros procesos industriales siempre que sea posible.
- Garantizar la minimización y el control de los vertidos generados en nuestras operaciones, reduciendo su impacto en el medio ambiente y cumpliendo con la normativa vigente, mediante la implementación de prácticas y tecnologías sostenibles.
- Controlar las emisiones atmosféricas y garantizar el cumplimiento de estándares ambientales y su mejora continua.
- Fomentar la reducción, reutilización y reciclaje de envases y de los residuos generados, promoviendo un enfoque de economía circular en nuestras operaciones.
- La Política de Calidad, Inocuidad, Medioambiente y Energía estará disponible, se comunicará a las partes interesadas según corresponda y se revisará y mantendrá como información documentada.
Los principios expuestos son asumidos por la Dirección de ELECTROQUÍMICA DE HERNANI, S.A. quien dispone los medios necesarios y dota a sus empleados de los recursos suficientes para su cumplimiento.
POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES GRAVES
La Dirección General de Electroquímica de Hernani, S. A. (EHER) tiene como uno de sus objetivos prioritarios el garantizar un alto nivel de seguridad para las personas, los bienes y el medio ambiente.
Con el fin de alcanzarlo, EHER ha implantado un Sistema de Gestión de Seguridad de Accidentes Graves que promueve actuaciones de mejora permanente orientadas a la prevención y el control de los riesgos de accidente graves y de garantizar un elevado nivel de protección, invirtiendo recursos en la mejora continua de los procesos, de los equipos y de los procedimientos, así como dotando de la estructura organizativa general necesaria para sustentarlo.
El Sistema de Gestión de Seguridad de Accidentes Graves es proporcional a los peligros, a la actividad industrial y a la complejidad de la organización de EHER. El Sistema de Gestión de Seguridad de Accidentes Graves forma parte de la gestión global de toda la organización y se concibe su mantenimiento y su continua mejora como tarea de todas las personas trabajadoras de EHER, siendo la Dirección General quien asume la máxima responsabilidad y quien adquiere el compromiso de garantizar su cumplimiento.
POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
La Dirección General de Electroquímica de Hernani, S. A. (EHER) manifiesta que los principios básicos de la Política de Seguridad y Salud Laboral se inspiran en la protección de las personas trabajadoras frente a los riesgos laborales, requiriéndose una actuación de la empresa, que rebasa el cumplimiento formal de los predeterminados deberes y obligaciones empresariales.
La planificación de la acción preventiva llevada a las fases iniciales de proyectos, la evaluación inicial y sistemática de riesgos inherentes al trabajo y la actualización periódica a medida que se alteren las circunstancias, la adopción de correcciones adecuadas a la naturaleza de los riesgos y el control de su efectividad, así como la información y la formación de las personas trabajadoras, dirigida a un mejor conocimiento tanto del alcance de los riesgos, como de la forma de prevenirlos y evitarlos, constituyen las ideas básicas a desarrollar durante la vigencia de la presente Política. Todo ello en consonancia con la actual legislación y siguiendo los criterios establecidos en la ley 31/95 sobre prevención de riesgos laborales y sus modificaciones y desarrollos.
Aspiramos a consolidar la seguridad integrada y la asunción del concepto de salud y seguridad laboral, para lo cual se establecerán los indicadores de medida necesarios y se seguirán las directrices que a continuación se señalan:
1. La seguridad y salud de las personas trabajadoras es una actitud prioritaria dentro de las actividades de la organización, por lo cual las exigencias del trabajo serán acordes con las normas.
2. La dirección promoverá y potenciará de forma permanente la actividad preventiva, de modo que la integración de las actividades de prevención en los procesos y actividades sea indisociable, siendo una responsabilidad básica de responsables y, para todos, un factor prioritario en el quehacer diario.
3. La planificación, la realización y el control de las actividades preventivas, se realizará por parte de los responsables de la organización, potenciando en el mayor grado posible el diálogo, la información, la formación y la participación de todas las personas trabajadoras en el logro de los objetivos de prevención.
4. El conocimiento, la participación y la formación es un derecho y un deber de las personas trabajadoras, por lo cual deberán estar informadas y formadas de los riesgos de su trabajo, así como las medidas necesarias para suprimirlos y/o aminorarlos.
5. Todo nuevo diseño de actividad, instalación o equipo que se desarrolle, o producto empleado, deberá contemplar desde el inicio del proyecto o adquisición del mismo, los aspectos de seguridad, higiene y ergonomía de las instalaciones y productos, así como las normas de utilización por la persona trabajadora, orientado todo ello a la mejora de los puestos de trabajo.
6. La entidad establecerá, en su relación con aquellas empresas que contrate, normas de actuación preventivas de acuerdo a la normativa vigente, sin menoscabo de la responsabilidad que compete a cada empresa.
Estas directrices marcan la línea en materia preventiva a seguir en EHER y tienen como misión servir de base al contenido de los objetivos y actividades que se detallan en el plan de prevención de riesgos laborales.
CÓDIGO DE CONDUCTA PARA PROVEEDORES
El objetivo del presente Código de Conducta es difundir y promover los valores de Electroquímica de Hernani, S.A (EHER) en su cadena de suministro y que las empresas proveedoras actúen de acuerdo con los mismos.
EHER se reserva el derecho a rescindir la relación contractual con aquellos proveedores que incurran en incumplimiento de los principios de actuación recogidos en este documento.
PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN
Los valores de conducta de EHER, que se pretenden extender a proveedores para afianzar relaciones comerciales estables, éticas y sostenibles son:
Cumplimiento de la legalidad
EHER espera de sus proveedores que cumplan siempre con la legalidad aplicable en los países en los que operan, también en sus actuaciones con las autoridades y representantes públicos. Además, EHER espera de sus proveedores un compromiso claro contra el blanqueo de capitales y la persecución de acciones relacionadas.
Protección de la información
EHER espera de sus proveedores que se comprometan a no divulgar y a proteger la información confidencial a la que pudieran tener acceso como consecuencia de la relación comercial, particularmente los datos de carácter personal.
Integridad y transparencia en la actuación
EHER espera de sus proveedores que actúen con transparencia en el desarrollo de la relación comercial y a no llevar a cabo ninguna práctica de corrupción o soborno en sus actividades, en cualquiera de sus formas.
Respeto por las personas y derechos humanos
EHER espera de sus proveedores un compromiso general de respeto con los derechos humanos internacionalmente reconocidos.
EHER espera de sus proveedores que se comprometan a facilitar condiciones laborales dignas a sus empleados/as y garantías de salud y seguridad laboral.
EHER espera de sus proveedores que garanticen un trato no discriminatorio a sus empleados/as con independencia de su sexo, raza, religión, edad, orientación sexual, origen, estado civil, condición social, situación de embarazo, grado de discapacidad y demás circunstancias legalmente protegidas.
Protección del medioambiente
EHER espera de sus proveedores que respeten y cuiden el medioambiente, actuando siempre de acuerdo con lo establecido en las leyes y normas sobre protección medioambiental.